Tổ chức sự kiện chuyên nghiệp

Tổ chức sự kiện chuyên nghiệp

Chuyên tổ chức sự kiện, lễ động thổ, khởi công, khánh thành, kỷ niệm, khai trương, chương trình văn nghệ,...

Cho thuê hạng mục tham gia sự kiện

Cho thuê hạng mục tham gia sự kiện

Cho thuê nhân sự tham gia sự kiện: MC, PG, Nhóm Múa, Ca Sĩ, Bảo Vệ,...cho Thuê các hạng mục tổ chức sự kiện

Sản xuất phim quảng cáo, tự giới thiệu, quay phim, chụp hình

Sản xuất phim quảng cáo, tự giới thiệu, quay phim, chụp hình

Làm phim quảng cáo sản phẩm, tự giới thiệu, phim tư liệu, quay dựng phim theo yêu cầu, chụp hình sự kiện.

Thiết kế logo, thiết kế website, in ấn chất lượng cao

Thiết kế logo, thiết kế website, in ấn chất lượng cao

Thiết kế logo, thiết kế quy chuẩn bộ nhận diện thương hiệu, thiết kế website, in kỹ thuật số, in offset, in lịch chất lượng cao.

"Teamwork" như thế nào để event thành công
Để event thành công cần sự cố gắng từ nhiều phía đặc biệt là sự phối hợp nhịp nhàng, ăn ý giữa các thành viên với nhau.

Hiểu rõ thành viên trong team




Để team của mình đạt hiệu quả cao nhất thì người trưởng nhóm cần có trách nhiệm tìm hiểu sâu hơn về các thành viên trong nhóm như tính cách, sở thích, hoàn cảnh gia đình họ như thế nào,.. Để phân chia sắp xếp công việc phù hợp với từng đối tượng.

 

 

Bố trí "Đúng người – Đúng việc"




Một quản lý giỏi phải biết cách tận dụng sức mạnh của nhóm, biết phân bố công việc cho từng thành viên  "Đúng người, đúng việc”. Dựa vào khả năng, điểm mạnh, điểm yếu của từng người mhãy lựa chọn, bố trí vị trí công việc phù hợp để mỗi người có thể phát huy được tối đa khả năng của bản thân mình.

Động viên tinh thần




Khen thưởng là một yếu tố khích lệ không thể thiếu của trưởng nhóm dành cho các thành viên của mình. Có thể kết quả chưa được như mong đợi nhưng họ đã cố gắng hết mình thì nên khen thưởng, động viên và khích lệ. Luôn luôn ghi nhận công lao và phản hồi lại trợ giúp nhân viên của bạn tốt và hiệu quả hơn.


 Phát triển nhóm




Để các thành viên trong nhóm gắn bó với nhau thì hãy bố trí thời gian để các thành viên có thể góp ý trong công việc một cách chân thành nhất. Vài người cảm thấy không thoải mái khi người khác nhận xét mình, đặc biệt khi đó là những nhận xét về khuyết điểm của họ. Tuy nhiên, một vài lần họ sẽ quen dần và tự khắc phục được khuyết điểm của bản thân.


 

Quản lý đi kèm với kỉ luật

Kỉ luật là bước cuối cùng nhưng vô cùng quan trọng trong quản lý mà không ai hi vọng áp dụng nó thường xuyên trong đội ngũ của mình. 




Khi cần đưa ra biện pháp kỉ luật một cá nhân, cần dành nhiều thời gian thu thập thông tin liên quan đến sự việc nhằm đảm bảo tính công bằng và chính xác. Kỉ luật cũng cần sự khéo léo vì thường sẽ tác động đến lòng tự trọng của người khác, ảnh hưởng không tốt đến kết quả làm việc sau này.


CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG & SỰ KIỆN THÀNH CÔNG

Address:373/16 Hoàng Bá Bích, P. Long Bình, Tp. Biên Hoà, T. Đồng Nai

Email:thanhcongevent@gmail.com -Website:sukienthanhcong.com

Phone:0908 89 61 98 - (0251) 653 37 38